在公司任职两年多，因有急事请假三天，回去上班时遭公司辞退，只发实上班工资并没补偿，公司要求我写辞工书再发工资，工资签名已领，能再要求劳动补偿吗
更新时间：2017-01-14 22:41:19人浏览
问题描述：
在公司任职两年多，因有急事请假三天，回去上班时遭公司辞退，只发实上班工资并没补偿，公司要求我写辞工书再发工资，工资签名已领，能再要求劳动补偿吗
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