当初我16年7月底进餐厅做服务员时并没有签订劳动合同,只写了基本信息。到时店长跟我说坐满三个月才可以离职,现在已坐满半年多。今天1.14号上班才告知放假。但是一月份工资明年来才发?老板

更新时间:2017-01-14 17:47:51人浏览
问题描述:
你好,当初我16年7月底进餐厅做服务员时并没有签订劳动合同,只写了基本信息。到时店长跟我说坐满三个月才可以离职,现在已坐满半年多。今天1.14号上班才告知放假。但是一月份工资明年来才发?老板说不来就不发,我已经申请过离职不同意,但是其他同事申请离职时,店长跟她说了口头协议,她能离职并且过年前会把一月份工资发放给她。她并没有写书面辞职信店长也同意,但是我为什么不行呢,还说我明年来才给我发,请问我能投诉吗?这算拖欠员工工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾三文律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2017-01-14 17:47:51
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