9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
收集存在事实劳动关系的证据 ，到劳动局工伤科先申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011-05-24 11:55:47
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
首先要确认和公司之间的劳动关系，然后申报工伤认定，做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。
2011-05-24 09:11:04
服务地区-江苏苏州
1、首先要确定和公司之间的劳动关系，然后申报工伤认定，。
2、待工伤认定下来后进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额；
3、可与公司协商，协商不成的，到劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
2011-05-24 14:57:30
服务地区-江苏苏州
搜集相关证据，证明你们存在事实劳动关系，在事故发生后一年内申请认定工伤，做劳动能力鉴定，按照等级、你的年龄以及你的工资计算赔偿金额索赔，如有需要可以来电咨询
2011-05-24 10:29:14
服务地区-江苏苏州
首先要确定和公司之间的劳动关系，然后申报工伤认定，做劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额，协商不成的，到劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以要求未签订劳动合同的双倍工资
2011-05-23 23:19:43
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