6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
2008年开始，未签劳动合同的，从入职满一个月起，支付双倍工资。如果你有意主张双倍工资，建议尽快委托律师申请劳动仲裁。
2011-05-24 10:46:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
当然可以了，公司要付你一定期限内双倍的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对两人共同开设公司的股份分配问题，应根据合作协议或实际出资比例进行分配。可以平分股份，或按照双方协商确定的比例分配。依据《中华人民共和国公司法》，股东按所持股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一，店铺转让以后应该执照，如果没有和现任的经营者有合作关系，营业执照应该注销。否则就有可能被人利用你的营业执照，做一些不好的事情。二，如果你要注销个体工商户的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司法规定股东可以货币或非货币财产出资，非货币财产需评估作价，不得高估或低估。若出资的非货币财产实际价额显著低于公司章程定价，交付该出资的股东需补足差额，其他股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
可以起诉解散公司并清算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，请问具体是什么情况9
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同不盖章不生效9
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看你这边的情况，我们来判断，必要时，可以寻求我们帮助
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应依据合同条款协商解决，协商不成可申请仲裁或向法院提起诉讼解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
