公司拖欠工资不发拿工资逼我们签离职要不不改发工资又没签劳动合还以降工资逼我们该怎么办

更新时间:2017-01-18 20:16:54人浏览
问题描述:
公司拖欠工资不发拿工资逼我们签离职要不不改发工资又没签劳动合还以降工资逼我们该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
没有书面劳动合同维权确实有困难,注意保留这些证据,可以以此为由解除劳动关系,要求公司支付双倍工资,加付赔偿金。如果需要协助,欢迎来电来访。
2017-01-13 08:14:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-01-13 09:50:10
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉处理的
2017-01-13 09:28:31
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
申请劳动仲裁.........
2017-01-18 20:16:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要申请劳动仲裁
2017-01-13 09:03:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁
2017-01-13 11:27:57
张华利律师
服务地区-北京北京
保留其他与公司相关的证据申请劳动仲裁
2017-01-13 09:09:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2017-01-13 08:51:26
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-01-13 08:12:34
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