工厂压工人三个月工资算是违法吗?到年底了,还要压工人工资不给,辞职的话要一个月后才能离职。到年底小年了才放假,提前一个月跟主任说过辞职,但他们拖过来拖过去。到最后年底的时候再去找他们,他们说

更新时间:2017-01-13 15:44:53人浏览
问题描述:
工厂压工人三个月工资算是违法吗?到年底了,还要压工人工资不给,辞职的话要一个月后才能离职。到年底小年了才放假,提前一个月跟主任说过辞职,但他们拖过来拖过去。到最后年底的时候再去找他们,他们说可以批假,但是过完年以后我还要来上班一个月,否则压最后一个月工资不给。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2017-01-13 08:05:04
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定证据,协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
2017-01-13 11:06:48
靳红站律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-139-3795-4700
他们的回答是违法的,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
2017-01-12 21:53:49
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2017-01-13 15:44:53
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,单位做法违反劳动法。
2017-01-13 08:54:54
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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