16年7月入企业一直没签订合同!只是缴了社保:直到最近员工受了工伤:才叫员工签合同:说如果不签合同工伤无法报销:到当地镇劳动保障所咨询没签合同双倍的情况:工作人员告知企业给员工缴了社保就伸请
更新时间：2017-01-11 16:02:35人浏览
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16年7月入企业一直没签订合同!只是缴了社保:直到最近员工受了工伤:才叫员工签合同:说如果不签合同工伤无法报销:到当地镇劳动保障所咨询没签合同双倍的情况:工作人员告知企业给员工缴了社保就伸请不了双倍工资…请问是法律规定吗?我是苏州昆山的
2位律师解答
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