生病请假公司不批准,因身体实在坚持不住没有上班,公司要按旷工处理,连上个月的工资也不给,这样合理吗?

更新时间:2017-01-14 19:52:40人浏览
问题描述:
生病请假公司不批准,因身体实在坚持不住没有上班,公司要按旷工处理,连上个月的工资也不给,这样合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥桂君律师
服务地区-天津天津
按照公司规定履行请假手续,保存证据,建议进行劳动仲裁解决,可电话详谈
2017-01-11 10:27:52
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2017-01-11 13:09:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合理。。。
2017-01-14 19:52:40
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-01-12 09:50:32
闫巨昆律师
服务地区-天津天津
你好:不仅不合理,而且不合法。
2017-01-11 19:52:38
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。公司违法,要求支付工资
2017-01-11 19:34:53
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好建议申请劳动仲裁。
2017-01-11 10:53:44
张丽律师
服务地区-天津天津
公司行为违法,建议申请劳动仲裁。
2017-01-11 09:43:27
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
诉讼解决,可来电话咨询
2017-01-11 09:00:27
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