我是某制造公司的一名普通主管，上班期间我准备拿东西，但员工一脚踩在东西上，夹住了我的手指，情急之下我推了员工一下，员工也推了我一下，但员工说我打她，公司却说要按照公司制度开除我，请问我
更新时间：2017-04-24 20:11:01人浏览
问题描述：
你好，我是某制造公司的一名普通主管，上班期间我准备拿东西，但员工一脚踩在东西上，夹住了我的手指，情急之下我推了员工一下，员工也推了我一下，但员工说我打她，公司却说要按照公司制度开除我，请问我有什么办法可以维权！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金，聘请律师的还可以要求用人单位支付律师费，案件的重点在于证据，证据收集不齐很容易造成败诉！详情请电话咨询！
2017-01-11 11:08:55
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2017-01-11 10:04:12
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