我在沐足店上班,一般不管什么工作都是做满三个月就可以辞工,然后上班的第二个月我就说过年要辞工回家现在也三个多月了因为没有签合同所以经理也说到时再说,然后后面我发现我怀孕了,一定要辞工。经理不

更新时间:2017-01-10 21:12:29人浏览
问题描述:
我在沐足店上班,一般不管什么工作都是做满三个月就可以辞工,然后上班的第二个月我就说过年要辞工回家现在也三个多月了因为没有签合同所以经理也说到时再说,然后后面我发现我怀孕了,一定要辞工。经理不给还说打掉就给你请假一个月,生下来就给你请假一年,就非不给我结工资非要我再回来他这里上班一年半载不可。这种事情可以找劳动局吗?找劳动局有用吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾三文律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2017-01-10 21:12:29
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