企业对员工停职停薪4个多月,公司是否应该给予最低生活,法律依据是什么?

更新时间:2017-01-10 16:44:06人浏览
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企业对员工停职停薪4个多月,公司是否应该给予最低生活,法律依据是什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
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可以要求的,也要求解除合同并补偿的.....
2017-01-10 16:44:06
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