我所在的公司工资发放不及时，现在是2017年1月10号，我们十一月份的工资还没发，也没承诺具体发放时间，这算不算违法？该找哪个部门解决？
更新时间：2017-01-10 18:29:02人浏览
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我所在的公司工资发放不及时，现在是2017年1月10号，我们十一月份的工资还没发，也没承诺具体发放时间，这算不算违法？该找哪个部门解决？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2017-01-10 18:29:02
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