我在一家公司干了一十五年,都接触粉尘,然而由于在2015年机器设备新安装,环境就好得多了,车间领导就收受贿赂,把跟他关系好的两人强加进我们班组,过一个多月就把我调到又是粉尘多的地方去拉灰,干

更新时间:2017-01-13 09:58:53人浏览
问题描述:
我在一家公司干了一十五年,都接触粉尘,然而由于在2015年机器设备新安装,环境就好得多了,车间领导就收受贿赂,把跟他关系好的两人强加进我们班组,过一个多月就把我调到又是粉尘多的地方去拉灰,干了几天我就不上班也不辞职也不上交劳动合同有一年的时间,然而就在今年十一月份总公司下辖的一分公司招工,我就去应聘上班,上了一小段时间就病了,医院初诊为肺结节,医生说很有可能是矽(硅)肺病,我这一次应聘上班后自费参加公司统一的入职体检,我上班期间被经理看到咳嗽得严重,经理就说叫我别干活了不要我干了,然而这一次入职的劳动合同是十二月十二号签的,但公司还没有拿合同给我,请问我这种情况申请鉴定职业病可不可以?这两个公司的法定代理人就是同一个老板同一个人。我这种情况能不能获赔或者享受职业病待遇?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军团队律师 咨询我
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可以的。可以的工原单位申请职业病鉴定。如果鉴定为职业病,可以找原单位赔偿。
2017-01-13 09:58:53
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