薪酬待遇制度,薪资、福利待遇
更新时间:2009-02-28 15:43:14人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张锋律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210120172848rjfaxa3p5q6k226_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
1、你应该享受带薪休假和其他法定休假;2、公司应当与你订立劳动合同,并支付你11个月的双倍工资;2、你与公司已经形成无固定期限的劳动合同,但要由法律来确认或者由公司与你来确认;4、早已没有试用期。
2009-02-25 18:30:49
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