劳动合同citui
更新时间:2017-01-10 07:19:51人浏览
问题描述:
你好我有两个问题需要咨询。1、我现在工作的单位属于劳务派遣到该单位工作。一开始是跟一家劳务派遣公司签的合同,前年换了另一家劳务派遣公司签的合同,今年公司把我们几个辞退,一开始的2年工龄能要补偿吗。2、2015整年的加班小时大概有180多个。2016年3月份给清零了,我还能要回来吗。加班小时几年后就不能要了吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210903174321d4c4vm4wammq170_110wh110.jpg)
服务地区-陕西西安
1、如果你是要在第一家派遣公司的补偿金,已经超过诉讼时效,估计要不回来了;
2、加班费应该可以要的。
这两个问题都与诉讼时效有关。(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。)
2017-01-09 16:44:47
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1、如果你是要在第一家派遣公司的补偿金,已经超过诉讼时效,估计要不回来了;
2、加班费应该可以要的。
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