劳动合同citui

更新时间:2017-01-10 07:19:51人浏览
问题描述:
你好我有两个问题需要咨询。1、我现在工作的单位属于劳务派遣到该单位工作。一开始是跟一家劳务派遣公司签的合同,前年换了另一家劳务派遣公司签的合同,今年公司把我们几个辞退,一开始的2年工龄能要补偿吗。2、2015整年的加班小时大概有180多个。2016年3月份给清零了,我还能要回来吗。加班小时几年后就不能要了吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴华律师
服务地区-陕西西安
1、如果你是要在第一家派遣公司的补偿金,已经超过诉讼时效,估计要不回来了; 2、加班费应该可以要的。 这两个问题都与诉讼时效有关。(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。)
2017-01-09 16:44:47
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以、。,、。,、。,,、。
2017-01-10 07:19:51
李平律师
服务地区-陕西宝鸡
加班费未过时效,可以要。两年工龄难以要回。
2017-01-09 21:00:31
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
2017-01-09 17:04:29
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