我怀孕一个多月了,一直在上班,因先兆性流产请假回家休息。公司说只能批我一周的价,因过年期间公司人员紧张,我不能像其他同事一样怀孕就回家休息,因为我才来公司一年。一周之后如不能上班,需自动请辞

更新时间:2017-01-09 13:57:35人浏览
问题描述:
我怀孕一个多月了,一直在上班,因先兆性流产请假回家休息。公司说只能批我一周的价,因过年期间公司人员紧张,我不能像其他同事一样怀孕就回家休息,因为我才来公司一年。一周之后如不能上班,需自动请辞。我不想辞职呀,公司能这样直接辞退我吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好!职工在孕产哺期间是有假期的,员工不能轻易辞退,否则您可以要求赔偿金。请问,您在单位工作多久?有没有劳动合同?有没有社保?月薪多少?
2017-01-09 09:49:02
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,不可以,在此期间辞退你是不合法的,可以到劳动监察部门进行投诉
2017-01-09 09:21:01
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
双方签订了劳动合同吗?怀孕期间公司不得直接辞退。
2017-01-09 13:57:35
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,不可以的,建议先协商,也可以向劳动局投诉
2017-01-09 09:42:08
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,有签订劳动合同吗?
2017-01-09 12:37:32
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
请问您签过劳动合同吗?
2017-01-09 09:23:56
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好 有没有签订劳动合同? 您具体怎么约定的?具体情况您可以直接来电咨询
2017-01-09 09:39:57
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你好,可以详细为你解答
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