快过年了，我们厂放假迟（赶货原因），我想辞快工，不给辞工怎么办？
更新时间：2017-09-06 21:00:39人浏览
问题描述：
快过年了，我们厂放假迟（赶货原因），我想辞快工，不给辞工怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149782人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2017-09-06 21:00:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
劳动者依法可以提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位解除劳动合同，期满劳动关系依法解除，无需用人单位批准。届时用人单位不结算工资的，可以申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
劳动者依法提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位辞职即可，无需用人单位批准，期满劳动合同依法解除。届时用人单位不结算工资，可以申请劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经与公司签订了劳动合同，但公司未按照《劳动合同法》的规定支付你试用期工资，你首先可以与公司的人力资源部门沟通，要求支付应得的工资。如果公司拒绝支付，你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代课老师养老保险待遇：参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加城镇居民养老保险，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后银行卡被冻结，你有权要求公司以现金形式结算赔偿金。根据《民事诉讼法》相关规定，为保障你的合法权益，公司应可以选择现金发放工资，但务必确保资金来源合法并妥善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您从事渣工期间未签劳动合同以及现在查出尘肺三级的情况，建议您首先尝试与雇主协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对此问题，常见的法律处理方式包括：支付赔偿、接受行政处罚、承担刑事责任等。选择处理方式时应考虑损害程度、法律规定及单位实际情况，必要时需咨询专业法律人士以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个金额大概多少？多少钱？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这边具体什么情况呢w
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要看入职时约定的休息时间A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
