我的劳动合同2016.12.31到期，12.30号开会告诉我们不用在上班了，也不给开终止用工通知书，也无法劳动仲裁，工作七年只给了七个月工资，单位没提前一个月通知不用工，打官司能多点赔偿吗？
更新时间：2017-01-08 19:08:23人浏览
问题描述：
我的劳动合同2016.12.31到期，12.30号开会告诉我们不用在上班了，也不给开终止用工通知书，也无法劳动仲裁，工作七年只给了七个月工资，单位没提前一个月通知不用工，打官司能多点赔偿吗？不给不用工通知书，可以叫单位赔偿一个月工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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