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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
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![一级至四级的工伤伤残待遇](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/76.jpg)
一级至四级的工伤伤残待遇
一级至四级的工伤伤残待遇工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇:(1)一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
工伤伤残待遇
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需要经过鉴定才能确定等级。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。下面法律为您详细介绍。四级伤残赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本
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60岁以后,支付养老保险,没有养老保险的,可以要求单位补缴。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工伤认定的申请期限从受伤或职业病确认之日起算。按照规定,单位应在受伤后的一个月内提出工伤认定申请。如果单位没有在这个期限内提出申请,那么职工或其亲属可以在一年之
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针对劳动合同条款的确定,可以采取多种方式:可以参照法律标准来制定,通过双方协商来确定,或者寻求专业的法律建议。在选择方法时,应重点考虑合同的合法性、双方权益的公
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针对因左手无名指指尖骨折导致的误工费,您可以依据以下两种方式处理:一是按照《工伤保险条例》规定,由您的单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇;二是在伤残等级评定后
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好:在这种情况下,您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
老板提前一个月书面通知撤店,但未提及员工工作安排和赔偿,可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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儿子不交养老金,父母**一般能**领养老金。从法律角度看,养老金的领取与个人缴费情况直接相关,而非子女的缴费情况。只要父母参加了养老保险并满足领取条件,他们就有
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需要根据具体情况
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