我急辞工要扣多少钱,厂里规定玩手机扣50,但是扣了我200,所以不做了,急辞工扣多少钱

更新时间:2017-01-06 17:49:57人浏览
问题描述:
我急辞工要扣多少钱,厂里规定玩手机扣50,但是扣了我200,所以不做了,急辞工扣多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
扣款是违法的。
2017-01-06 17:49:57
何浩彭律师
服务地区-广东东莞
一般来说,急辞工不要扣钱,要看公司的规章制度规定。如果公司有其他违法行为,可以以其违法理由辞工。
2017-01-06 17:35:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
安装电子狗扣多少分
安装电子狗扣多少分
安装电子狗不会被扣分。虽然我国《中华人民共和国道路交通安全法》中并没有明确的提出加装电子狗是违法的,但是各个省市地方道路
交通事故
次播放
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期,生...
工资福利
人浏览
公司克扣劳动者工资,根据我国劳动合同法的规定,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请假产检扣工资吗?
孕妇请假产检扣工资吗?
核心内容:女职工怀孕了,要定期去医院进行产检。如果在劳动时间内进行产前检查,会不会被公司扣工资?我国女职工劳动保护规定,正常产前检查应按出勤对待,因此公司不能扣
劳动报酬
人浏览
1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。2.注意:在试用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。劳动者辞职,单位不发工资,是违法的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假休完辞职要扣回吗
年假休完辞职要扣回吗
员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资。根据《职工带薪年休假实施办法》规定,年假属于员工的一种福利待遇,
劳动纠纷
人浏览
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职扣薪金违法
试用期离职扣薪金违法
核心内容:根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,用人单位安排员工每天工作应不超过八小时,每周不超过四十小时,每周至少休息一天,工作时间延长的,应支
劳动报酬
人浏览
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私拿货物被解雇 公司扣工资当罚款
私拿货物被解雇 公司扣工资当罚款
员工碧霞私自将公司价值4000余元的羽绒服带出工厂,结果被公司以窃取财物为由解雇,并扣发一个半月工资作为罚款。对此,碧霞提起上诉,要求公司赔偿补偿共计7.3万余
解雇辞退
人浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
汇源员工辞职后工资被扣
汇源员工辞职后工资被扣
近日,南昌市民周女士一直在为了自己1月份的工资忙碌。她称自己是北京汇源集团南昌分公司的一名销售员,销售汇源果汁已有5年多。春节前,因一份业务合同未按规定签订,遭
劳动法动态
人浏览
驾驶证借给别人扣6分可以吗
驾驶证借给别人扣6分可以吗
驾驶证不可以借给别人扣6分,驾照借给别人扣分属于违法行为,被发现会依据《治安管理处罚法》处五日以上十日以下拘留,并处二百
交通事故
人浏览
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办
辞职公司不批怎么办
公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条
劳动纠纷
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询