领导开除我但我写的辞职申请，赔偿金怎么算
更新时间：2017-01-06 13:57:31人浏览
问题描述：
因私事晚汇报工作，领导说他可不可以认为一上午我没有工作，算旷工，说在他那旷工半天是要滚蛋的，我说可以滚蛋，他就让我写申请说给我批。由于临近年底事发突然，年终奖估计就没戏了，并且领导本没打算让我滚蛋是我顶撞领导不给领导台阶下让领导下不来台结果才这样。在公司满一年六个月，让我交接一个月，一个月后离开工位。因为是我写的申请这算不算公司开除，应不应该有补偿，补偿多少。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵毅律师
盟
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-01-06 13:57:31
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