本人在单位工作三年多因产假问题,公司已经正式通知我给上保险自己掏钱,没有工资看我那天开始休产假。我想咨询能准备什么吗?有什么措施?

更新时间:2017-01-06 17:02:18人浏览
问题描述:
本人在单位工作三年多因产假问题,公司已经正式通知我给上保险自己掏钱,没有工资看我那天开始休产假。我想咨询能准备什么吗?有什么措施?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
 产假的一般规定   1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;   2、难产,增加产假15天;   3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;   4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;   5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;   6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 产假一般是有工资的,可以申请仲裁。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
2017-01-06 13:30:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以咨询社保部门 有保险的是有产假工资的
2017-01-06 13:14:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-06 13:10:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2017-01-06 17:02:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,公司违法,您可以申请劳动仲裁
2017-01-06 14:36:17
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您好公司这样做违法您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2017-01-06 14:08:30
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-06 13:31:04
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,要求补交保险,并正常申报生育保险。
2017-01-06 13:29:24
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法,搜集证据,申请劳动仲裁维权
2017-01-06 13:27:03
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