分公司经营不善关闭，此时我发现自己刚怀孕，我在公司7个月，公司给我补偿2个月工资，可是担心社保这块，我该怎么办？
更新时间：2017-01-06 17:02:05人浏览
问题描述：
分公司经营不善关闭，此时我发现自己刚怀孕，我在公司7个月，公司给我补偿2个月工资，可是担心社保这块，我该怎么办？
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顾倩团队律师
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：
1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍（详见《劳动合同法》第42、47、87条）
2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资
3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
如存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。
2017-01-06 14:40:52
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