我准备生二胎,但单位突然出规定,生一胎有奖金,生二胎就没有,全面开放二胎后在产假方面都统一了,但薪酬方面没有统一,二胎休产假只能领基本工资,理由是只有一胎才能享受奖金待遇,合法吗?该如何维权

更新时间:2017-01-06 16:20:35人浏览
问题描述:
我准备生二胎,但单位突然出规定,生一胎有奖金,生二胎就没有,全面开放二胎后在产假方面都统一了,但薪酬方面没有统一,二胎休产假只能领基本工资,理由是只有一胎才能享受奖金待遇,合法吗?该如何维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
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违法的。。。
2017-01-06 16:20:35
生一胎、二胎休产假的基本工资一样,但奖金不一样,生一胎比二胎的产假拿到的奖金比例多,这样是违法吗?有法律规定吗?见于哪条法规呢?
追问 2017-01-06 18:20:16
生一胎、二胎休产假的基本工资一样,但奖金不一样,生一胎比二胎的产假拿到的奖金比例多,这样是违法吗?有法律规定吗?见于哪条法规呢?
追问 2017-01-06 18:20:50
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