用人单位与我没有签订劳动合同,我从2015年10月1日工作到2015年10月27日便离开用人单位,用人单位为我缴纳了一个月社保,但用人单位没有支付我工资,工资索要到至今未果,现在才知道还有劳

更新时间:2017-01-08 19:21:58人浏览
问题描述:
用人单位与我没有签订劳动合同,我从2015年10月1日工作到2015年10月27日便离开用人单位,用人单位为我缴纳了一个月社保,但用人单位没有支付我工资,工资索要到至今未果,现在才知道还有劳动仲裁,可是查了一下,是不是已经超出了劳动仲裁时效,工资也要不回来了呀?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,仲裁解决 ,可以要求2倍工资和补偿金。
2017-01-06 08:17:20
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
已经超过劳动仲裁时效,除非你有证据证明时效中断
2017-01-08 19:21:58
孙伟律师
服务地区-山东青岛
已经过申请劳动仲裁时效了,具体可以电话咨询律师
2017-01-07 21:32:44
孙红燕律师
服务地区-山东青岛
你好,仲裁时效中断,可以申请劳动仲裁要回工资并要求用人单位支付双倍工资。
2017-01-06 09:55:24
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违法,仲裁解决 ,可以要求2倍工资和补偿金。
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