我想请问一下我九月份请了一个月的病假,十月份继续休病假到十月十三号上的班。公司在十二月份调底薪,没有给我涨一分钱底薪,我去问人事,人事部的人说是因为我今年请过长期的病假,也就是说我请一

更新时间:2017-01-05 19:49:48人浏览
问题描述:
你好!我想请问一下我九月份请了一个月的病假,十月份继续休病假到十月十三号上的班。公司在十二月份调底薪,没有给我涨一分钱底薪,我去问人事,人事部的人说是因为我今年请过长期的病假,也就是说我请一个多月的病假导致公司不给我加底薪。请问这合理吗?我在这家公司做了四年零八个月了,第一次请长假病假,不知道怎么会这样
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
医疗期内不能解除
2017-01-05 19:49:48
周雪峰律师
服务地区-上海上海
加薪是单位的权利。
2017-01-05 19:12:19
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