在幼儿园上班，没有买社保和签劳动合同，而且还常常加班，因工作需要签了培训合同，没服务满两年需扣除五千，培训是属于公众培训的，这合法吗
更新时间：2017-01-05 09:22:24人浏览
问题描述：
在幼儿园上班，没有买社保和签劳动合同，而且还常常加班，因工作需要签了培训合同，没服务满两年需扣除五千，培训是属于公众培训的，这合法吗
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