公司签订劳动合同时两份合同全部强制留在公司,还不给拍照。发放工资以现金形式,工资单只给看一下,不公示,不能拍照。经常以产品不良,产量不够无法交货等等为由扣除员工,经理绩效。周六全年强制加班,
更新时间:2017-01-04 23:04:05人浏览
问题描述:
公司签订劳动合同时两份合同全部强制留在公司,还不给拍照。发放工资以现金形式,工资单只给看一下,不公示,不能拍照。经常以产品不良,产量不够无法交货等等为由扣除员工,经理绩效。周六全年强制加班,工作忙季,强制员工加班。近期加班限定时间,超过规定时间扣除部分甚至全部绩效,但未有任何通知公示。这些是否违法违规?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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