我公司以搬迁为由、没签合同、没交金补偿一个月工资、合理吗
更新时间：2017-01-05 13:34:53人浏览
问题描述：
你好律师我公司以搬迁为由、没签合同、没交金补偿一个月工资、合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
审查你们所签订的劳动合同条款，其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。
如果没有签订合同，属于违法行为，可以直接通过劳动仲裁获得赔偿
如果合同中没有工作地点的约定，那么你们可以拒绝前往其他工作地点或者要求交通费用补助，如果企业不同意的话，你们应该协商解除劳动合同，并决定补偿金额。
如果企业不同意赔偿，或者借此解除劳动合同，你们可以寻求劳动仲裁协助，通常会以正常离职的方式给予赔偿，即每工作一年给以一个月的补偿。
2017-01-04 13:14:01
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