我在单位从2011年4月开始工作，中间2013.122014.11签了劳动合同，之后多次要求公司都不签合同，我于2016.11月以公司长期不签合同为由辞职了，我能申请双倍工资赔偿吗？
更新时间：2017-01-04 14:11:32人浏览
问题描述：
我在单位从2011年4月开始工作，中间2013.12-2014.11签了劳动合同，之后多次要求公司都不签合同，我于2016.11月以公司长期不签合同为由辞职了，我能申请双倍工资赔偿吗？
7位律师解答
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