请问下在工厂上班时间内有员工喝酒后工作态度不好，其现场管理者进行制止后，喝酒员工对管理者进行辱骂并动手打人，管理人员在被打后出余自卫也反击了，公司对其两人做出了开除处理请问下这对于管理者来说
更新时间：2017-01-06 10:53:47人浏览
问题描述：
请问下在工厂上班时间内有员工喝酒后工作态度不好，其现场管理者进行制止后，喝酒员工对管理者进行辱骂并动手打人，管理人员在被打后出余自卫也反击了，公司对其两人做出了开除处理请问下这对于管理者来说合理么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照公司的规章制度进行处理。。
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