我现在咖啡厅工作,我提前一个月辞职。跟经理沟通过。他说没人不让走。什么时候找到人什么时候让我走。我回家有事,他以没人的理由不让我走,说如果他不同意走了算是自动离职没有工资,我说我按照规定提前

更新时间:2017-01-03 10:00:25人浏览
问题描述:
我现在咖啡厅工作,我提前一个月辞职。跟经理沟通过。他说没人不让走。什么时候找到人什么时候让我走。我回家有事,他以没人的理由不让我走,说如果他不同意走了算是自动离职没有工资,我说我按照规定提前一个月辞职,他说他不批准走了没有工资,而且我来快三个月了没有签劳动合同,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
可以提前一个月提出书面通知,如果扣罚工资的话,可以找当地劳动监察大队,或者进行劳动仲裁要求返还工资及不签劳动合同的双倍工资
2017-01-03 08:50:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
没有签订劳动合同属于违法行为,可以主张赔偿。辞职走人,如扣你工资可申请劳动仲裁不要求补偿。
2017-01-03 10:00:25
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没签劳动合同可主张双倍工资。
2017-01-03 09:40:33
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可以提前一个月提出书面通知,如果扣罚工资的话,可以找当地劳动监察大队,或者进行劳动仲裁要求返还工资及不签劳动合同的双倍工资
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