我在一个没有劳动合同，也没有任何五险一金的公司上班，我刚去的时候说是10到15号发工资，可是我已经再里面做了三个月了还没发工资，请问该公司的做法是否有违反劳动法规定？
更新时间：2017-01-17 20:28:46人浏览
问题描述：
你好！我在一个没有劳动合同，也没有任何五险一金的公司上班，我刚去的时候说是10到15号发工资，可是我已经再里面做了三个月了还没发工资，请问该公司的做法是否有违反劳动法规定？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个可以起诉，但是需要提供相应的证据材料
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