我自9月12日至今就职一家私企,3个月的试用期已经过了大半个月了,转正申请也写了,但至今未签正式合同。自入职至今公司从未发过工资,一直拖欠,在此期间,向公司借过3000块钱的工资。现在

更新时间:2017-01-02 19:27:46人浏览
问题描述:
您好,我自9月12日至今就职一家私企,3个月的试用期已经过了大半个月了,转正申请也写了,但至今未签正式合同。自入职至今公司从未发过工资,一直拖欠,在此期间,向公司借过3000块钱的工资。现在因为一直拖欠工资,我和公司的部分同事联合想申请劳动仲裁,想问问仲裁后我能领到多少钱?是不是我在试用期结束到现在还没签正式合同的这大半个月里是不是可以申请双薪。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王静律师
服务地区-陕西西安
你好,用人单位自实际用工之日第二个月起不与劳动者签订劳动合同要支付劳动者双倍的工资,而且拖欠工资也是要给予赔偿金的。
2017-01-02 19:27:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以要求双倍的赔偿工资。。。。
2017-01-02 18:44:53
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-01-02 17:10:21
那我在试用期结束后至今还未签正式合同,但是我的转正申请已经交上去了,部门领导也签字了。这半个月里我有没有工资,如果有,我是不是可以申请双薪,还可以要求经济补偿
追问 2017-01-02 17:27:34
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