想咨询一下工伤赔偿
更新时间:2017-01-02 17:36:06人浏览
问题描述:
右脚大拇指跟食指远节指骨粉碎性骨折。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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工伤赔偿需不需要请律师,根据具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,
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1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动
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你好,你都72了,于现在的单位已经不是劳动关系,而是劳务关系。你应当作为该单位的雇工向该单位主张赔偿。
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工伤期间护理费是按照当地的平均工资够的。住院伙食补贴也应该有的。你出院以后可以去像公司要的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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如果工伤认定申请被拒绝,您可以考虑以下几个步骤:首先,仔细审查拒绝的原因,确保您提交的材料完整且符合《工伤保险条例》第十八条的要求。其次,如果认为拒绝不合理,您
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补偿金申请劳动仲裁
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税法
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您好,这个可以帮您维权处理的
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不能的,已经签署的合同对签约当事人具有约束力的,需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
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可以要求支付未付的工资等。
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可以要求支付试用期五天的工资。
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