企业以单方面发出岗位调整通知书,将本人从部门总监调整为保安,具有明显的侮辱性和惩罚性,如何维权?

更新时间:2017-01-03 20:29:31人浏览
问题描述:
企业以单方面发出岗位调整通知书,将本人从部门总监调整为保安,具有明显的侮辱性和惩罚性,如何维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张科峰律师
服务地区-江苏苏州
您好!可与单位以书面方式沟通或录音,固定好证据后申请劳动仲裁。如有需要,请进一步联系。
2017-01-03 20:29:31
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
请及时委托律师处理!
2017-01-03 08:23:38
周建飞律师
服务地区-江苏苏州
可以解除劳动合同,要求赔偿金
2017-01-01 19:57:31
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