未签订合同公司辞退孕妇
更新时间：2011-05-21 13:37:09人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
答：一、公司没有与用人单位签定书面的劳动合同，违法，要承担支付劳动者双倍工资的责任；
二、公司现在辞退你，属于非法解除与劳动者的劳动合同关系，应当承担赔偿责任；
三、向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队举报，要求对公司的违行行为进行监察。
2011-05-21 10:53:30
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