可以要求补偿双倍12个月工资吗？
更新时间：2016-12-30 17:52:05人浏览
问题描述：
公司11年至13八月没签合同，自13年九月签的。可以要求补偿双倍12个月工资吗？还可以要求补偿金吗/
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2016-12-29 21:52:14
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
2016-12-30 11:48:06
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