我在一家酒店上班，才工作两个月，我现在怀孕了，不能上夜班，所以跟老板提出辞职，他说要找到人了我才能走，不然不给我工资。我们没有签合同也没有买保险。请问我该怎么维权呢？我应该提前好久申请辞
更新时间：2016-12-29 20:31:24人浏览
问题描述：
你好我在一家酒店上班，才工作两个月，我现在怀孕了，不能上夜班，所以跟老板提出辞职，他说要找到人了我才能走，不然不给我工资。我们没有签合同也没有买保险。请问我该怎么维权呢？我应该提前好久申请辞职才能合法的要回工资呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你可以直接以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系，然后要求经济补偿金的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-12-29 20:31:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
劳动法辞职工资结算1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法规定：劳动者在上交辞职申请书之日起。30日之后无条件的自动解除合同。遇到你这种不批的，可以通过总工会补交一份辞职书。30日后就成功辞职。因此，不管用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系，然后要求经济补偿金的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系，然后要求经济补偿金的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，公司必须缴纳社会保险，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职时单位不允许，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、什么病可以申请低保1、可以申请低保的疾病包括：（1）二级以上原发性高血压病；（2）肺结核活动期；（3）类风湿性关节炎；（4）脑梗塞或脑出血有严重后遗症且影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业，而企业需要为职工缴纳的社保，就是通常说的五险，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您1986年参加工作的国企职工身份，之前的年限可能视为参保年限。具体需根据当时社保政策和您的个人档案情况判断。若档案材料缺失，应及时补齐。**分析说明**：从法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系，具体的说就是工作一年补偿一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
