离职半年还能仲裁未交社保事宜吗？
更新时间：2016-12-30 08:35:12人浏览
问题描述：
我进公司工作有3年，之前公司问我是否要购买社保，我自愿放弃，选择要公司社保补贴。但是6月公司以我无故旷工4日视为自动离职为由，与我解除了劳动合同。我一直拒签离职表格。现在想追回在职期间公司应交的社保可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-12-29 19:50:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的，应当提供劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好，《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补缴仲裁时效为多久
我们都知道社保对我们的人身安全起到了很大作用的保障，因为在你发生疾病的时候，可以给你提供一部分资金保障。但是社保是需要我们每个月缴纳一部分金额的，在补缴或者漏缴
仲裁时效
人浏览
社会保险必须缴纳（仲裁案例）
崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年
劳动争议案例
人浏览
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇，如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后，工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇，在员工离职时由单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动仲裁诉讼时效是1年的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，员工被踢出工作群并不直接等同于被正式辞退。辞退员工需要遵循法定程序，包括提前通知、支付经济补偿等。被踢出工作群可能只是公司的一种管理行为，员工应关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不承认劳务关系的问题，除了申请劳动仲裁，您还可以考虑寻求法律援助。在选择解决方式时，请综合考虑证据的充分性、法律程序的复杂性以及个人的时间精力等因素，选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ ，可以找劳动部门处理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款，以下6种克扣员工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 可以去税务部门投诉要求补缴的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
