上班期间,肝炎急性发作,现在还在治疗期,合同到期,自己不愿意续签了,单位额外给赔偿金吗

更新时间:2016-12-29 13:37:45人浏览
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上班期间,肝炎急性发作,现在还在治疗期,合同到期,自己不愿意续签了,单位额外给赔偿金吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
2016-12-29 09:47:54
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,如果是在法定医疗期内,那么劳动合同到期的是自动续延至劳动者法定医疗期结束为止,然后双方再决定是否续签。单位不续延也不续签合同属于违法,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金。
2016-12-29 09:55:23
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!自己许愿续签的话没有办法要求支付赔偿金。
2016-12-29 13:37:45
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,如果是自己不愿意续签的话,一般没有经济补偿金的。
2016-12-29 10:00:07
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,劳动者不续签的,没有经济补偿金。
2016-12-29 09:23:25
我不续签是因为他的用工条件变了,我得不到要求,但我现在还在治疗期内
追问 2016-12-29 10:06:30
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