一九九五年因工作单位，经营困难，没有效益，直接影响到我的生存，与单位协商无果未办理任何手术，一九九七年单位以自动离职处理。一九八二年单位又更改为解除劳动合同，现办理退休，人社部门有异议，请问
更新时间：2016-12-28 21:01:04人浏览
问题描述：
一九九五年因工作单位，经营困难，没有效益，直接影响到我的生存，与单位协商无果未办理任何手术，一九九七年单位以自动离职处理。一九八二年单位又更改为解除劳动合同，现办理退休，人社部门有异议，请问是以一九七六年自动离职为准，还是以二00二年更改的解除合同为准，那个具有法律效力。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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