受伤后合同到期
更新时间：2016-12-29 09:57:16人浏览
问题描述：
我今年60岁.在企业返聘已第5个年头.2016年10月29日到期.但是在今年8月16日受伤.腰部压缩性骨折.请问这种情况单位在2016.10.29后不在和我续合同.单位应该对我有什么补偿吗？谢谢您
10位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-12-28 16:58:01
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