我是在从事餐饮行业的一名员工,我们公司有三个同事在商场抽烟给商场的管理人员同捉到,后来就来到我们店来投诉罚钱每人罚了一百,我们公司入职前签合同是员工是不可以抽烟的,一但发现有抽烟的就让
更新时间:2016-12-28 15:43:24人浏览
问题描述:
你好,我是在从事餐饮行业的一名员工,我们公司有三个同事在商场抽烟给商场的管理人员同捉到,后来就来到我们店来投诉罚钱每人罚了一百,我们公司入职前签合同是员工是不可以抽烟的,一但发现有抽烟的就让他写离职书走人,后来三个同事第二天就办离积书走了,但问题还没有解决完,因为我是一个部门的主管,公司要我签一封大警告信,这警告信直接就影响到我的奖金,因为之前别的分店都岀现过类似的情况,全店员工都签了迷你警告信,但这个是不影响奖金的,虽然我是一个主管,但我没有违反公司的规章制度,而且那三个同事是在上班利用上厕所的时间跑去商场楼梯那里抽烟,我跟本就不知道,我觉得如果我签了大警告扣了我的奖金很冤枉哦,在我的角度来说,签还是不签呢
1位律师解答
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