我们工作将近一个月了,入职的时候没给我们填入职表。现在我们离职了开始是不让走,现在我们是执意要走,她说要填了入职表才可以办理离职,请问会对我们的工资有威胁吗?

更新时间:2016-12-28 15:56:18人浏览
问题描述:
你好,我们工作将近一个月了,入职的时候没给我们填入职表。现在我们离职了开始是不让走,现在我们是执意要走,她说要填了入职表才可以办理离职,请问会对我们的工资有威胁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘金郎律师
服务地区-广东深圳
这个没有什么影响的,履行一个手续。
2016-12-28 15:38:29
1.入职申请上写有录用本人愿意遵守公司一切规章制度,2.一经录用员工最少在本公司服务六个月,辞职的员工必须提前30天书面申请。我没有提钱三十天交书面申请,请问他们这些要求会不会对我们工资有威胁?
追问 2016-12-28 15:59:04
1.入职申请上写有录用本人愿意遵守公司一切规章制度,2.一经录用员工最少在本公司服务六个月,辞职的员工必须提前30天书面申请。我没有提钱三十天交书面申请,请问他们这些要求会不会对我们工资有威胁?
追问 2016-12-28 15:59:09
你好,我们工作将近一个月了,入职的时候没给我们填入职表。现在我们离职了开始是不让走,现在我们是执意要走,她说要填了入职表才可以办理离职,请问会对我们的工资有威胁吗?
追问 2016-12-28 16:07:02
张彬律师
服务地区-广东深圳
没有影响。
2016-12-28 15:56:18
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