我在厦门私人门诊部上班,试用期是11月10号到1月10号,门诊部发展不好,我这两天试用期准备离职,已经和老板说过,老板也已经同意,但老板不愿意马上支付工资,说要到1月15号才给结算,因我要回

更新时间:2016-12-28 12:56:36人浏览
问题描述:
我在厦门私人门诊部上班,试用期是11月10号到1月10号,门诊部发展不好,我这两天试用期准备离职,已经和老板说过,老板也已经同意,但老板不愿意马上支付工资,说要到1月15号才给结算,因我要回河南发展,担心走后老板不给工资或者苛扣工资(这个月有个同事离职,结果发工资时老板扣了近一半),那样再从郑州回来要工资代价很高,所以想在离职时让老板一起把工资结算清,请问我能要求离职时工资一起给结算了吗?老板现在不给结算违法吗?我有什么办法能让工资现在给结算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
提前3天通知单位离职
2016-12-28 12:56:36
王常青律师
服务地区-福建福州
你可提前3天通知单位离职。时间到 走人并要求结算
2016-12-28 09:55:49
我准备30号离职,提前一周就已经给老板说过了,老板同意离职,但不同意当天结算工资,说15号发工资。由于我要回河南发展,担心老板到时会克扣工资(同事离职有过先例),那样的话我再从郑州回来要工资代价太高,所以想让老板把工资当天结算清,老板又不同意,这种情况我应该怎么做才能当天结算清工资?非常感谢您的帮助!
追问 2016-12-28 10:32:22
已解答,单位不结算去人社局投诉
追答 2016-12-28 11:35:51
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