我于2016年3月份开始至2016年12月份在公司工作9个多月。没有签订劳动合同,12月24日当天被解除劳动关系。我已经提交信访申请了,公司没有到劳动局接受调解。但电话表态说只支付12

更新时间:2016-12-28 12:34:28人浏览
问题描述:
你好,我于2016年3月份开始至2016年12月份在公司工作9个多月。没有签订劳动合同,12月24日当天被解除劳动关系。我已经提交信访申请了,公司没有到劳动局接受调解。但电话表态说只支付12份工资,不支付其他的费用。请问律师我下一步该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2016-12-28 09:26:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁的
2016-12-28 12:34:28
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