我在公司干了一年零两个月,今天2016年12月27号收到上司口头通知被公司裁员了月底要走人原因是取消这个岗位工作,具体人事部会找我谈。我应该怎么办如何应对?公司应该怎样赔偿我呢?合同签了3年

更新时间:2016-12-28 07:48:57人浏览
问题描述:
我在公司干了一年零两个月,今天2016年12月27号收到上司口头通知被公司裁员了月底要走人原因是取消这个岗位工作,具体人事部会找我谈。我应该怎么办如何应对?公司应该怎样赔偿我呢?合同签了3年,才做了一年零两个月。太突然了,求助劳动相关法规律师给予提供法律帮助
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
古财勇律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付经济赔偿金,具体请见面或电话详谈。
2016-12-28 07:48:57
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
公司该支付赔偿金
2016-12-27 19:52:31
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