在幼儿园没签合同想辞职，园长不批怎样办
更新时间：2016-12-27 14:55:55人浏览
问题描述：
在幼儿园没签合同想辞职，园长不批怎样办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同辞职不给押金应该如何办
我国有劳动法，保护劳动者的合法权益，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，这样才能让双方利益得到法律保障，不签订合同就违反了法律规定，劳动者要离职也是很常见的事情
合同纠纷
人浏览
可以的，根据目前劳动合同法的规定，劳动者解除或终止劳动关系，并不以用人单位批准或同意为前提，但需要履行提起30日告知义务的，除非有法定的例外，如用人单位限制人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工
劳保新知
人浏览
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题，离职，无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处，导致你离开了原来工作的地方，可是如果一旦离职了，厂里交的社保辞职了怎么办？
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
步骤如下：一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，无需辞职，双方劳动关系终止。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司给合同，拒签的话之前的合同有效，辞退可以要求补偿，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾登记一共有十级，分别为一级到十级伤残。最重的为一级。根据法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般来说，在广东省内进行异地就医，需要办理相应的备案手续。但根据你描述的情况，你是因工伤在省内异地就医，且公司还未申请工伤，存在一些特殊因素。
按照广东省的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以提交申诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：签过劳动合同后辞职，一般情况下仍然可以报考“三支一扶”，但需要满足“三支一扶”的其他报考条件。
不过，具体是否符合报考资格，还需参考所报考地区“三支一扶
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
