新三板上市公司,公司领导是否有权空降总监级别人员到公司,总监级别人员还想尽一切办法辞退之前老员工。。。如何用法律保护自己?

更新时间:2016-12-26 22:13:57人浏览
问题描述:
新三板上市公司,公司领导是否有权空降总监级别人员到公司,总监级别人员还想尽一切办法辞退之前老员工。。。如何用法律保护自己?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-12-26 17:07:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-12-26 15:34:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以申请劳动仲裁
2016-12-26 15:22:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉
2016-12-26 22:13:57
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,如果辞退是可以要求补偿的
2016-12-26 16:07:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-12-26 16:00:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-12-26 15:20:03
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-12-26 15:13:11
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